С самого начала 2016 г. в службу занятости населения Липецка обратилось около 2,5 тыс. человек, что соответствует сходному периоду 2014-го, проинформировал сегодня на брифинге в администрации города босс Липецкого центра занятости Олег Фирсов. В том числе увольнения планируются в войсковой части, детском санатории «Восход», ЛГТУ, Липецком отделении «Сбербанка».

Для сохранения кадрового потенциала учреждения переходят на режим неполного рабочего времени.

Граждан, уволенных в связи с высвобождением, стало практически вдвое больше, чем за подобный период минувшего 2015-ого. Поэтому, осуществятся эти планы либо так и останутся для компаний планами, зависит от ситуации в экономике в городе и регионе. В их число традиционно входят организации с сезонным циклом работы, такие как хладокомбинат и ремонтно-дорожно-строительное предприятие. При содействии службы занятости трудоустроено свыше 1,5 тыс. человек.

На данный момент в Липецке официально числятся безработными 1735 человек либо на 227 больше, чем годом ранее. По состоянию на прошлогоднее 1 апреля таковых было порядка 1,5 тысячи. При всем этом рост количества уволенных с АО «Индезит Интернэшнл» не связан с высвобождением работников.

Городской банк вакансий сегодня составляет приблизительно 3 тыс. рабочих мест (на 500 менее, чем в прошлом году). По утверждению Фирсова, структура нужды на рынке труда значительно не поменялась: нужны медики, медсестры, санитарки, воспитатели детсадов, дворники, уборщики, грузчики, электрогазосварщики, плотники, маляры, слесари, каменщики, бетонщики, водители и повара. Но большинство ни где не работающих от такой занятости отказываются, посетовал Олег Фирсов.